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근속 5년 미만 공무원 퇴직 추이

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작성자 동구진로진학지원센터 (14.♡.191.89) 댓글 0건 조회 7회 작성일 24-04-12 16:01

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인기라는게 이렇게 덧없는 겁니다. 70년대엔 한창 기계공학과와 전자공학과가 인기였죠. 그 이전에는 지금의 베트남처럼 섬유 가공 즉 옷과 신발 가공이 주 산업이어서 섬유공학과가 인기였습니다. 유조선, 컨테이너선 등 대형 선박을 만들 때에는 조선공학과가... 이렇게 시대적 상황에 따라서 대학의 인기 학과가 달라집니다. 공무원이 안정적이라며 인기가 있었던 10년 전만 하더라도 노량진 고시촌은 발 디딜 틈이 없었습니다. 그런데 결국 이렇게 됐습니다. 지금의 의대 광풍은 언제까지 이어질지 불안합니다.
‘젊공’(젊은 공무원)들의 공무원 엑소더스(대탈출)가 가속화하고 있습니다. 근속 5년 미만 공무원 퇴직자는 2018년  5670명에서  2023년 1만3566명으로 5년 만에 2배 이상 늘어났습니다. 작년엔 임용되자마자 그만둔 퇴직자도 3000명이 넘었습니다.

그 이유는 ①낮은 보수 ②조직 문화 ③악성 민원 등 과다한 업무 순이었는데, 공무원 시험 준비에 평균 17개월이 걸렸지만 정작 합격한 이후에는 이러한 시간이 평균 30개월에 그쳤습니다. 첫 월급과 퇴직 때 급여 차이는 불과 28만원.

인상률은 9급 1호봉 기준 최근 5년간 14.3%에 그쳤습니다. 의식주가 공짜인 군대 병장이 165만원을 받는데 9급공무원은 고작 기본급 190만원을 버니 현타가 오는거죠.

올해 9급 공무원 공채 경쟁률은 21.8대 1로 32년 만에 최저치. 9급 공채 필기시험 응시율도 75.8%로 3년새 최저치를 기록했습니다. 옛 행정·외무고시인 5급 경쟁률 역시 35.1대 1로 최근 5년 중 가장 낮았습니다. 500대 기업 대졸 채용 경쟁률(81대 1)의 절반 이하입니다. 교사와 공무원 인기가 한없이 추락하고 있습니다.

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